Ha elbocsátottak , nehéz lehet kitalálni, hogy hol kezdjen új munka keresésekor - különösen, ha a hálózathoz kell fordulni.

Mindannyian ott voltunk - attól tartva, hogy elérni valakit, akivel korábban dolgoztál együtt, nem tűnik eléggé, vagy mintha olyasmit kérnél, amit nem érdemelsz. De az a helyzet, hogy az emberek valóban megkapják, különösen ebben az időben (olvasható: globális járvány), amikor elbocsátások és furlough-ok balra és jobbra történnek. Mindenki küzd, és valószínű, hogy valaki, akihez fordul, rájön, hogy imádja az útmutatását, vagy a közeli jövőben is szívességet igényel. Engedje el tehát bűntudatát, és koncentráljon arra, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a meglévő hálózatából. Hogy megtudjuk, hogyan lehet ezt a lehető legprofibb módon megvalósítani, megérintettük a karrier edzőjét Maggie Mistal .

ÖSSZEFÜGGŐ: Hogyan lehet munkát találni a pandémiában, 5 karrierszakértő szerint

hogyan tegyem szebbé a házam illatát

Kapcsolódó elemek

Hogyan érhető el általában

Igyekezzen minden üzenetet egyedivé tenni.

Először is figyeljen arra, hogyan tájékoztatta őket a legutóbbi munkahelyvesztésről. Jobban szeretem a személyes kapcsolatot, mint egy tömeges e-mailt a hálózaton, vagy egy LinkedIn bejegyzést, mondja Mistal. Így hozzáadhat szövegkörnyezetet és elmagyarázhatja a történteket.

Ehhez Mistal arra ösztönzi ügyfeleit, hogy kezdjék meg azzal, hogy megkeressék hálózatuk tagjait, akikkel a legközelebb állnak, valamint azokat, akikkel valóban élvezték a munkát. Küldjön egy rövid szöveget vagy e-mailt, tájékoztatva őket arról, hogy van néhány híre, és kérdezze meg, hogy rendelkezésre állnak-e velük beszélgetni.

Ne feledje, hogy ez egy kétirányú utca.

Amikor telefonon van, feltétlenül kérdezze meg, hogy áll a másik ember (és valóban érdekli) - mondja Mistal. A hálózatépítés az adakozásról szól, nem csak a fogadásról.

Ne verd a bokrot.

a bárok nyitva vannak húsvét vasárnap

Innentől kezdve menjen előre, és közölje velük, hogy eleve elbocsátották - ez átláthatóságot teremt és lehetőséget ad arra, hogy elmagyarázza magát. Meglévő hálózatánál fontos tudatni velük, hogy most valami újat keres, még akkor is, ha külsőleg nem alkalmaznak szerepet. Amint tudják, hogy a lehetőségek elhallgattatják a szemüket, elkezdhetik észrevenni a saját hálózatukon belüli nyílásokat.

Hogyan léphet kapcsolatba valakivel egy adott nyitásról

Cél egy információs interjúra.

Ha most egy konkrét nyitáshoz fordul, Mistal azt tanácsolja ügyfeleinek, hogy kérjenek információs interjúk Először állatorvosolja a vállalatot, a kultúrát és azt, hogy a munka hogyan fog működni az Ön számára.

Kérjen tanácsot a legjobb alkalmazáshoz, javasolja Mistal. Az információs interjúalany gyakran felajánlja, hogy önéletrajzát közvetlenül a HR-hez utalja.

Ha felajánlják, hogy továbbítja az önéletrajzát a HR-hez, akkor ez egy jó pont, ha tanácsokat vagy javaslatokat kérhet az önéletrajzával kapcsolatban. (Természetesen győződjön meg róla, hogy megtette-e frissítette az önéletrajzát legjobb tudásod szerint, mielőtt megkérnéd őket, hogy nézzék meg.)

Mindig küldjön egy extra köszönetet.

Az interjú után haladéktalanul kövesse nyomon, ideális esetben azon a napon, e-mailben őszintén megköszönve nekik az idejüket, és esetleg felhívva egy adott témát, amelyet megbeszéltek az ülés során. Ezután gyorsan kövesse nyomon mindazt, amit megígért nekik.

Hogyan lehet elérni, ha már egy ideje

Mindannyian megtapasztaltuk azt a pillanatot, amikor rájövünk, hogy az a személy tud leginkább segíteni nekünk, akivel csak… teljesen megfeledkezett a kapcsolattartásról. Ne feledje azonban, hogy valószínűleg ők sem gondoltak rátok, és ez az a pillanat, amikor ez a tény a javára válhat.

Először végezzen néhány kutatást velük kapcsolatban - olvassa el a LinkedIn profilját és a frissítéseket - mondja Mistal. Ezután küldjön e-mailt vagy hívjon, hogy elérje. Tudomásul veszi, hogy már egy ideje, de izgatottan látta az „XYZ” -et a profiljukban vagy a frissítéseikben, és abban reménykedtek, hogy néhány percet kapnak, hogy utolérjék és lefuttassák őket.

fürdő- és testápoló illatok bestseller 2015

Ne feledje, sokkal jobb kérni tanács mint munkát kérni. Ha le van kötve az e-mail küldés sajátosságaira, a Mistal valóban kiírta néhány sablont, amelyekkel kezdheti az ő webhelyén .

Amíg elkezdi (vagy folytatja) ezt a folyamatot, ne feledje, hogy ez egy olyan küzdelem, amiben mindenki átérezhet - legyen tehát átlátható az életében élő emberekkel, és folytassa, engedjen el minden szégyent vagy habozást, amelyet érezhet.

ÖSSZEFÜGGŐ: Hogyan támogassunk valakit, aki csak elveszítette a munkáját