A tökéletes munka megtalálása könnyű, de leszállás a tökéletes munka egy teljesen más labdajáték. Mint egy tényleges baseballmeccs, neked is le kell fedned az alapjaidat, és folyamatosan ki kell emelkedned a jelöltek zsúfolt mezőnyében. Ha megkérdezett egy potenciális munkáltatóval - és olyan rutinszerű kérdésekre válaszolt, mint: „Miért akarsz itt dolgozni?” - akkor már van egy lábad. A következő lépés az, hogy kiaknázza ezt a beszélgetést, és nyomon követi az állásinterjú után.

Az a gondolat, hogy újabb e-mailt küldünk egy szakmai ismerősnek, miután beszéltünk velük egy nyitott szerepről, meglehetősen előremutatónak tűnhet (és megrekedhet), de a nyomon követés biztosítja, hogy a radarjukon maradjanak. Az interjúk kérdéseinek leszögezése és a figyelemfelkeltő írás mellett kísérő levél , a nyomon követési lépés egyszerű szolgáltatás önmagának és pozitív jelzés a vállalat felé, amelyet folytat.

Karrierszakértő, Lindsey Pollak, a Újraszámítás: Vigye végig karrierjét a változó munka világában , úgy véli, az állásinterjú utáni nyomon követés akár duplájává is válhat hálózati lehetőség , ha úgy dönt, hogy tranzakció helyett megjelenítésként tekint rá.

„[Minden] érintkezési pontjával, amely egy másik emberrel van, felépíti a személyes márkáját, és megmutatja, ki vagy” - mondja. Ha időt szakít egy szakmai üzenet megírására, beállíthatja magát a sikerre, bárhol is legyen ez a siker.

Sajnos mindig van esély arra, hogy választ kapjon a toborzótól, a felvételi menedzsertől vagy az emberi erőforrás kapcsolattartótól, mondván, hogy más irányba mennek. De választ kaphat állásajánlattal, friss ólommal, ill LinkedIn csatlakozási kérelem . Ha megtanulja, hogyan kell nyomon követni egy állásinterjú után, és megérinti a „Küldés” lehetőséget, akkor megjelenik a karrierje, amely megnyeri, elveszíti vagy döntetlenje. Itt vannak a megfelelő lépések, amelyeket meg kell tenni, amikor megérinti az alap-interjút.

ÖSSZEFÜGGŐ: Ne hagyja, hogy az információs interjúk megfélemlítsenek - itt tegye őket helyesen

Kapcsolódó elemek

Mennyi ideig kell várni a nyomon követésre?

Ragaszkodjon a kérdező időkeretéhez. Pollak szerint az ember elfoglalt lehet más interjúk lebonyolításával és a napi feladatok irányításával, különösen akkor, ha nincs elég létszám. Tiszteletben akarod tartani az ütemezésüket, és nem szabad következtetéseket levonni, ha nem azonnal hallasz vissza.

Az álláskereső ütemterve ritkán halad olyan gyorsan, amennyit csak akarnak - mondja. Valójában, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai azt mutatja, hogy a munkanélküli álláskeresők kevesebb mint 20 százaléka talált munkát 2021 februárjában, kevesebb mint öt hét alatt. Kulcsfontosságú a türelem.

Ha kérdezőbiztosa meghatározta a következő lépéseket, és azt mondta, hogy például két vagy három hét múlva meghallja tőlük, akkor kövesse nyomon. Ellenkező esetben, ha nem határoznak meg időkeretet, akkor tervezzen egy köszönő e-mailt küldeni az interjútól számított 12 órán belül, és egy hét múlva kövesse nyomon. (Valójában küldjön rövid köszönő levelet azonnal, bármilyen interjú után - hivatalos, informális, telefon , videó.)

Az első nyomon követés után várjon még egy hetet, mielőtt elérné a LinkedIn-t, hangpostaüzenetet hagyna vagy e-mailt küldene, mintha soha nem küldte volna el az elsőt, Pollak tanácsai szerint. Hisz a három sztrájk szabályban: három utánkövetés, és kint vagy.

Emlékszel arra a könyvre Csak nem olyan beléd ? ő mondja. Lehet, hogy csak nincsenek benned. És bár nehéz szellembe kerülni, ez is a világegyetem jele, hogy továbblépjen és másutt alkalmazza magát.

hogyan főzzünk édesburgonyát mikrohullámú sütőben

Mit kell beletenni, ha nyomon követi

Ha a nyomon követési e-mail tartalmáról van szó, gondold át. Stephanie Heath , a SoulWork és hat ábra azt mondja, hogy járjon el úgy, mintha bejelölne egy négyzetet a végén, és figyeljen a részletekre. Gyakorolja az extrém szakmaiságot - tanácsolja. Az idősebb generációk azt feltételezik, hogy hiányos leszel. Megcáfolni őket.

Pollak egyetért azzal, hogy ennek az e-mailnek kreatívnak, tömörnek és átfogónak kell lennie nem újabb motivációs levél. Tartalmaznia kell egy hálajegyzetet, megismételni a szerep iránti érdeklődését, és valami konkrét dolgot, amelyet megbeszélt az interjúztatóval, és amely visszhangot adott Önnek. (Az interjú során a jegyzetelés segíthet ebben a részben, és elkötelezettebbé teheti magát.)

Ha még nem szokott üzleti-alkalmi e-maileket készíteni, használja ezt a sablont az állásinterjú utáni nyomon követéshez, és adjon hozzá konkrét jegyzeteket, ahol jónak látja. Ezenkívül Heath olyan forrásokat javasol, mint A múzsa és Karrier Contessa amelyek szkriptek, sablonok és infografikák segítségével támogatják az álláskeresést az Instagram-on.

E-mail sablon az állásinterjú utáni nyomon követéshez:

Tantárgyi ötletek:

• A [Pozíció neve] szerepének nyomon követése
• Gyors köszönés + köszönöm!

Szia [kérdező neve],

Remélem jól csinálod! Még egyszer köszönöm a lehetőséget, hogy interjút készített a [pozíció neve] szerepért. Nagyon élveztem a [sajátos témáról] folytatott beszélgetésünket, és örülök annak a lehetőségnek, hogy együttműködhetek Önnel és a csapatával. Kérjük, bármikor forduljon hozzám, ha kérdése vagy frissítése van, vagy további anyagokra van szüksége.

Még egyszer köszönöm, és jó hetet kívánunk!

Legjobb,

[a neved]

A harmadik (és egyben utolsó) e-mailben Heath azt állítja, hogy kiválaszthat egy ilyen rúgót.

Van néhány utolsó forduló a jövő héten, de ha a csapat bármilyen érdeklődést mutat a jelöltségem iránt, kérem, jelezze. Ez az én rendelkezésre állásom, és ha ezen kívül is szükségük van némi időre, akkor örömmel alakítom át a menetrendemet, ha szükséges.

Megoszthat olyan érdekes dolgokat is, amelyeket az interjúja óta tett, és amelyek például növelik a jelöltségét tanfolyam elvégzése vagy egy készség fejlesztése.

ÖSSZEFÜGGŐ: Könyvjelzővel felveheti ezeket a toborzó webhelyeket, hogy sokkal könnyebbé tegye digitális álláskeresését

A tettek hangosabbak mint a szavak.

A megjelenés a legfontosabb dolog, amit tehet az életben - beleértve a karrierjét is. Ez azt mutatja, hogy befektettek, és fontossági sorrendbe állítják a fontos dolgokat. A munkáltatóval való kapcsolattartás a LinkedIn-bejegyzéseik átgondolt kommentálásával, egy virtuális állásbörzén való részvétellel, vagy a fizikai áruház megnézésével a legjobb nyomot hagyhatja.

Ne hagyja ki a lehetőséget, hogy felbukkanjon valamiben, amelyen látható az a cég, amelyben dolgozni szeretne - mondja Pollak. A megjelenés hatalmas, különösen most, amikor könnyebb, mint valaha. A közösségi médiával és a virtuális események felemelkedése a koronavírus-járvány miatt szó szerint megjelenhet otthon ülve, nadrágban. A legtöbb jelölt egy interjú után nem teszi meg ezt az extra lépést, így erőfeszítései nem maradnak észrevétlenek.

hogyan kell tisztítani a foltokat a szőnyegekről

Ez egy igazán nyilvánvaló dolog, amit egyesek figyelmen kívül hagynak, mert annyira elkapják az állás megszerzésének és az önéletrajz benyújtásának a játékát. Nem gondolnak a szervezet valóságára - folytatja Pollak, hozzátéve, hogy nincs semmi baj abban, hogy rajongó. Te is keressen egy kapcsolatot, hogy felhívja Önt interjúja után: Ugyanolyan értékes, hogy az idejét arra használja, hogy megtaláljon egy olyan embert, aki potenciálisan támogatja az alkalmazását, mint egyszerűen csak újra és újra követni.

Tegye fontossá a közérzetét is.

Nem mondják eleget, de interjú során helyezze előtérbe a testi, szellemi és érzelmi egészségét is. Az álláskeresés a beszélgetés és a hallgatás, az izgalom és a szorongás, valamint a kitartás és a szerencse kényes gyűlése. A folyamat pihenést igényel.

Amikor te vagy az álláskeresés sűrűjében , Heath azt javasolja, hogy hozzanak létre egy ütemtervet, ahol minden nap öt-15 jelentkezést küldenek ki heti öt napra. Nagyon sok interjút fog készíteni ezzel a hangerővel, mondja. Töltse a másik két napot olyan tevékenységekkel, amelyeknek tetszik.

Ne mondja le a villásreggelit, tartsa aktívan a jóga tagságát, és tartsa a boldog órákat a barátaival, még akkor is, ha a Zoomon keresztül engedheti el, hogy mi történjen, majd lépjen tovább - mondja. Jelentkezzen be, és kövesse magát, amilyen gyakran csak lehet.

ÖSSZEFÜGGŐ: Mit tegyünk fel, amikor az interjúztatója azt mondja: & nbsp; Kérdése van nekem? & Apos;