Amint a koronavírus válsága elhúzódik, és a járványok az Egyesült Államokban folytatódnak - sőt kialakulnak -, az a szokás, hogy minden reggel irodába megy, félig elfeledett álomnak érezheti magát. Az otthoni munkavégzés nem mindenkinek való; Míg néhány ember alkalmazkodott ehhez (és állandó távoli munkára törekszik), mások lelkesen várják visszatérésüket kabinjaikba és irodai íróasztalukba.

tökéletes karácsonyi ajándék neki

Bár az általános iroda újranyitásának tényleges dátuma az Ön tartózkodási helyétől és munkáltatójától függ, nyugodtan feltételezhetjük, hogy minden iroda több, mint egy kicsit más lesz. A CDC egyértelmű követelményeket támasztott a vállalkozások újbóli megnyitásával kapcsolatban, ideértve a maszkok viselését, a megfelelő kézfertőtlenítést stb. - mondja Ari Grazi, a Indiai jelek, amely független művészek által tervezett jelzéseket árul. Ennek egy részét bizonyos államokban még a törvény is előírja.

Az iroda újranyitását körülvevő szabályokon túl a munkáltatók felelősek azért, hogy intézkedéseket hozzanak munkáltatóik biztonságának megőrzéséért - és valószínűleg el akarják kerülni annak következményeit, hogy felelősségre vonják őket a munkahelyükön fellépő járványért. Az irodai dolgozók egészségesek akarnak maradni, a munkaadók pedig segíteni akarnak abban, hogy ilyenek maradjanak. Az így kapott irodahelyiségek nem fognak pontosan hasonlítani azokra, amelyekre emlékszünk, de rövid távon biztonságosabbak lesznek.

Ha szívesen tér vissza a személyes munkához, de kíváncsi arra, hogy mit várhat el új irodahelyiségétől, olvassa el a tervezői és irodaterület-szakértők előrejelzéseit arról, hogy milyenek lesznek a közeljövő irodái.

Kapcsolódó elemek

Számítson jelekre - sok közülük

A jelzések azt jelentik, hogy ezeket a változó követelményeket kommunikálni tudjuk azzal, aki az Ön üzletébe, irodájába vagy építkezésére jár - mondja Grazi. Arra számítunk, hogy a feliratok belátható időn belül az új normális rész nagy részét képezik.

Val vel társadalmi távolságtartás útmutatókat, kézmosási ajánlásokat és maszk-megbízásokat, sok mindenre emlékezhet. A munkavállalóknak a szabályok betartására figyelmeztető táblák mindenütt megtalálhatók lesznek, a szakértők megjósolják, foglaltsági korlátozásokkal, közegészségügyi emlékeztetőkkel és egyéb, a munkáltató által meghatározott szabályokkal bőségesen megjelenítve.

A feliratok az innovatív, szórakoztató és friss grafikáktól kezdve az ugyanazon információs táblákig változnak, amelyeket a pandémiát megelőzően ismertünk - ez csak a vállalattól, a kultúrától és a hivatalos játéktervük részévé válásától függ, vagy attól, hogy ez csak a minimum, amit a CDC irányelveinek való megfelelés érdekében tesznek - mondja John Stein, a Kirei, amely akusztikus paneleket és falelválasztókat gyárt.

Számítson az emelet matricákra, amelyek emlékeztetik az embereket a különálló helyekre, irányított jelzésekkel a forgalmas folyosók irányítására a forgalmas folyosókon, a lifttel kapcsolatos táblákon, az új szabályok plakátjaival a látogatókkal és más, nem túl finom emlékeztetőkkel az egészséges szokások gyakorlására. A szó szerinti jelek mellett valószínűleg rengeteg vizuális jelzés található, például jól láthatóan elhelyezett kézfertőtlenítő és maszkterjesztő állomások.

színkorrektor a szem alatti karikákhoz

Az új jelek nem feltétlenül érzik majd úgy, hogy fenyegetően emlékeztetnék a válságra. Nem gondoljuk, hogy ennek megfélemlítő vagy kellemetlen átmenetnek kell lennie - mondja Grazi. Az Indiesigns-szal reméljük, hogy normalizáljuk a jelzések integrálásának folyamatát a tervezésbe, így az új biztonsági intézkedések a kölcsönös tisztelet és a közegészségügy második jellegű cselekedeteivé válnak.

Az irodák üresebbnek érezhetik magukat

Vagy a munkavállalók fizikai elhatárolásával, vagy a munkaidő megdöbbentésével a munkaadók valószínűleg megpróbálják megakadályozni, hogy irodáik egy ideig nyüzsgő, zsúfolt helyekké váljanak. John Packbell és Ann Hoffman, a munkahelyi stratégiák elnöke, illetve Ann Hoffman, a munkahelyi stratégiák igazgatója egyelőre elmúltak. Francis Cauffman építészek (FCA).

Eleinte arra számíthatunk, hogy az emberek lépcsőzetesen és progresszíven kezdenek visszatérni, ahelyett, hogy mindenki egyszerre térne vissza - mondja Steve Verbeek, a Teknion, irodabútor-tervező cég. Számos munkahely valójában nem képes mindenkit befogadni, mivel a társadalmi távolságtartás biztosítása érdekében csökkenteni kell a foglaltságot.

Számíthat arra, hogy sok vállalat megengedi néhány alkalmazottnak, hogy otthon folytassa a munkát, ha úgy kívánja; mások egyszerre visszahozhatják a munkavállalók kis hányadát, vagy létrehozhatnak egy rotációs rendszert, ahol az emberek heti néhány nap az irodában dolgoznak, a hátralévő időben pedig távolról dolgoznak. Ne számíts arra, hogy az egész csapat azonnal együtt tér vissza a munkaterületre.

Az alternatíva, a korlátok megépítése a munkaterületek között és a munkavállalók elosztása a távolság fenntartása érdekében, nem kis teljesítmény.

Különböző lehetőségeket kell figyelembe venni rövid és hosszú távon - mondja Jenifer Colón, a design igazgató Ted Moudis Associates, egy munkaterület-tervező cég. Néhány ügyfelünk úgy döntött, hogy jelentősen csökkenti munkatársainak visszatérését, és fokozatos visszatérést íróasztalok módosítása vagy fizikai elválasztás helyett. Mások megtették az intézkedéseket a munkaállomások kiszűrésére, vagy elválasztó panelek hozzáadásával a meglévő íróasztalok közé, hogy olyan akadályokat hozzanak létre, amelyek segítenek növelni az utasok kényelmi szintjét.

Ha az alaprajzok nem teszik lehetővé a munkaállomások szétválasztását, akkor a kisebb napi irodai munkaerő elkerülhető lehet - különösen, ha sok alkalmazott külön engedélyt kér az otthoni munkavégzés folytatásához egészségügyi vagy gyermekgondozási okokból.

Az ingázás teljes lehet

Többen továbbra is visszatérnek, amikor a munkahelyen helyezkedünk el, és amikor biztonságosabbnak érezzük magunkat a környezetünk iránt, amely magában foglalja a munkába járást is - mondja Verbeek.

Az autós ingázók biztonságosan (és kényelmesen) visszatérhetnek a tömegközlekedést igénybe vevő társaik előtt a tisztaság, a szennyeződés és a buszokon és vonatokon való tolongás, különösen a csúcsforgalom körüli aggodalmak és bizonytalanság miatt. Még akkor is, ha a munkaterületek biztonságosan visszatérhetnek oda, a munkába lépés saját kihívásokat jelent.

A New York-i tőzsde szintje májusban részben újra megnyílt, azzal a szabálysal, hogy bárki, aki tömegközlekedést használt, nem engedte be az épületbe. Hogy más társaságok és irodák elfogadják-e ugyanazt a szabályt, az még várat magára; akárhogy is, a munkaadóknak meg kell találniuk a munkavállalók biztonságos útját a munkahelyre, legyen szó akár autóval vagy kerékpárral való utazás ösztönzéséről, akár szakaszos munkaidővel a zsúfolt vonatok és buszok kitettségének korlátozása érdekében.

Az íróasztalok változhatnak

A munkavállalók viselkedésén és kapacitásán túl az általuk elfoglalt terek valószínűleg másként fognak kinézni, legalábbis az újranyitás kezdetén. A nyitott alaprajzú irodák fülkéit vagy íróasztalait szétválaszthatják vagy eltávolíthatják, vagy felkérhetik a dolgozókat, hogy költözzenek el, hogy üres íróasztalok maradjanak egymás között; fizikai akadályok építhetők a munkaterületek biztonságos elkülönítésére.

A magasabb elválasztók egyre nyilvánvalóbbak lesznek a munkahelyeken, akárcsak a válaszfalak - mondja Stein. Ezek a partíciók nem feltétlenül lesznek állandóak; Vállalattól függően szükség lehet arra, hogy alkalmazkodjanak a különböző üzleti igények kielégítéséhez. A Kirei nem állandó jellegű, nem károsító termékeket kínál - beleértve a moduláris EchoPanelt is Betakar , A legtöbb, és Szakasz újrakonfigurálható partíciós rendszerek - amelyek megfelelnek a társadalmi elhatárolódási kényszereknek, ugyanakkor ösztönzik az együttműködést és alkalmazkodnak az iroda változó igényeihez; elvárhatja, hogy ezeket és hasonló partíciókat olyan helyeken lássa, ahol hat méterre maradni egymástól nem lehetséges.

Egyes szakértők egy folyékonyabb munkaterület elfogadását jósolják, ahol a hagyományos, saját tulajdonú íróasztalt alternatív munkaterületek és tárgyalóhelyek váltják fel, ahol a dolgozók azon a néhány napon dolgozhatnak, amelyet az irodában dolgoznak; A hét hátralévő részében távolról fognak dolgozni, így nincs szükség állandó íróasztalra. Mások szerint a megosztott vagy ideiglenes munkaterületeket felváltja a több az egyedi tulajdonúak, hogy tisztán tartsák a tapintható felületeket és elkerüljék a vírusfertőzést. Bár mindkét módszer alkalmazható különböző munkaterületeken, a szakértők egyetértenek: A nyitott alaprajzi iroda nem megy sehova.

legjobb ajándék egy nőnek, akinek mindene megvan

Az iroda átcsoportosítása körül nagy lesz a felhajtás, de azt hiszem, visszatérni fog az a tendencia, amelynek már tanúi voltunk: vegyes helyiségek az irodákban, amelyek tükrözik a különböző típusú munkákat - mondja Stein.

Campbell és Hoffman, az FCA egyetértenek, hozzátéve, hogy a nyitott alaprajzok megfontoltabbak, de mégis nyitottak lesznek - sőt, még kényelmesebbé teszik, hogy a dolgozók teljes képet kaphatnak az irodai tájról, hogy megtudják, kik vannak még és hol vannak, így mozgás szoros érintkezés nélkül könnyebb.

A folyosók és a járdák másképp fognak működni

A folyosón egy másik csapat munkatársainak ütközhet a múlt, legalábbis egyelőre. Sok folyosón - az épület bejáratától a fürdőig vezető útig - valószínűleg irányított jelzések irányítják az embereket, hogy ugyanabban az irányban járjanak (kicsit olyan, mint az élelmiszerbolt folyosóin elhelyezett nyilak). Arra ösztönözhetik az embereket, hogy használják az oldalsó vagy hátsó bejáratokat, vagy lépjenek fel a lépcsőn, hogy elkerüljék a belépési pontokon és a felvonókon való tolongást; a munkavállalókat arra kérhetik, hogy amennyire csak lehetséges, maradjanak az íróasztaluknál.

new england kagylólé piros vagy fehér

Verbeek és Colón egyaránt azt jósolják, hogy szélesebb lépcsőket és cirkulációs tereket, ideértve a munkaállomások közötti folyosókat is felhasználnak majd, hogy mindenki több teret kapjon a navigálásra, és tovább távolítsa el az alkalmazottakat.

A snack szekrény vagy a személyzeti konyha eltűnt

Sok iroda konyhával, kávézókkal, kávézókkal és több étellel kapcsolatos helyiséggel büszkélkedhet, ahol az alkalmazottak összegyűlhetnek, enni és inni. Az ilyen felépítés a kínált rágcsálnivalóktól függően jelentős munkaélménynek számít. Sajnos az ilyen nyilvános, közös helyiségek megérettek a szennyeződésre és a vírusfertőzésre.

Sajnos a snack-forradalom lefutott - mondja Grazi.

Campbell és Hoffman azt jósolják, hogy a kávéfőzőket, hűtőszekrényeket, mikrohullámú sütőket és a közösségi ételeket egyenként csomagolt élelmiszertermékekkel fogják felváltani; Verbeek arra számít, hogy a közös helyiségeket gyakran takarítják és elveszítik az ülést, hogy nagyobb távolságot biztosítsanak; Grazi azt hiszi, hogy sok vásárló feliratot fog kérni, hogy jelezze, hány ember tartózkodhat a közös helyiségekben; Colón szerint a Ted Moudis Associates számos ügyfele előre csomagolt ételt szállít, vagy az alkalmazottak hozzák magukkal. Röviden: a munkahelyi étkezési és ivási mód megváltozik, vagy alkalmazkodik a zsúfoltság elkerülésére.

A közeljövőben várhatóan kevesebb helyet fogunk látni a konyhákban, az uzsonnákban és a konferenciatermekben - mondja Eric Stroud, a Studio TK, amely irodabútorokat tervez. Az újranyitás különböző fázisaiba lépve láthatjuk, hogy ezek a terek mindegyike fenntartást igényel. Mivel sok vállalat úgy gondolja, hogy az alkalmazottak egy része vagy egésze otthon dolgozik, vagy rotációs munkaerő, ezért ezeken a területeken a forgalom következetesebb és megtervezettebb lesz. A kávézó területei az egész alaprajzon szétszórtan helyezkedhetnek el, ahelyett, hogy csak egy szobára vagy területre korlátozódnának.

Búcsú az irodai kávézótól vagy a kávészünet állomástól; valószínűleg egy ideig nem lesz újra nyitva.

Minden kihangosító lesz

Annak tudatában, hogy a koronavírus bizonyos felületeken túlélhet, a kihangosítás az új út.

Feltétlenül látni fogjuk a kézfertőtlenítő állomásokat, az egyéni védőeszközök állomásait, a kihangosító eszközöket, például a láb- és könyökajtót, az érintés nélküli technológiát, például a csaptelepeket, és az alkalmazásalapú, érintés nélküli rendszereket a helyek lefoglalására - mondja Colón.

További frissítések tartalmazhatnak érintés nélküli hőmérőket a hőmérséklet ellenőrzésére, amikor az emberek munkába érkeznek, és digitális igazolványokat fizikai helyett. Minél kevesebbet nyúl a munkahelyén, annál jobb.

legjobb korrektorok a szem alatti sötét karikákra

Lesz ebből bármelyik állandó?

Hogy ezeknek a változásoknak bármelyike ​​tartós lesz-e, azt még várni kell.

Egyes szakértők, mint Grazi, azt mondják, hogy lesznek. Azt várjuk, hogy ezek a változások két okból is tartósak lesznek - mondja. Először is, az újból megnyíló vállalkozásoknak meg kell változtatniuk ezeket a változtatásokat, és ezek drága változások, amelyeket nem lehet könnyen megfordítani. Másodszor, ez kihat arra, ahogyan mi, mint vállalkozók, mint emberek, egész életünkben gondolkodunk. A vállalkozások „pandémiára készek” és rugalmasak akarnak lenni, ha játékban tartják ezeket a változásokat vagy azok variációit.

Mint bármi másnál, ezeknek a változásoknak egy része kiesik a gyakorlatból, ahogy a feltételek elmozdulnak; ami marad, az új normálisunk lesz - mondja Stein. Ami mégis megváltozik, az a közelségünk másokhoz. Campbell és Hoffman szerint a válság elhalványulásával ismét közelebb kerülünk azokhoz az emberekhez, akikkel együtt dolgozunk, és szinte minden szakértőnk hangsúlyozta a közösség, az együttműködés és az irodaterületeken való kapcsolat fontosságát. Kulcsfontosságú a távoli együttműködés és a későbbi személyes interakciók támogatása, amikor ez biztonságos.

Nyilvánvaló, hogy a társadalmi kapcsolat minden eddiginél fontosabb lesz, amikor visszatérünk a munkahelyre - mondja Stroud.