A nem is olyan távoli múltban az amerikai nőket törvényileg megtiltották saját tulajdonuk birtoklásától. Az ország ilyen típusú tulajdonjogát szabályozó törvényeket 1862-ig nem módosították a nők javára. A nők csak 1920-ban szerezték meg a szavazati jogot. Ezt követően további 54 évnek kellett eltelnie, mire a nők megkapták a jogot, hogy saját hitelkártyát igényeljenek (1974-ben).

Az, hogy a nők hosszú utat tettek meg, alábecsülés. Sajnos a pénz, a vagyonfelhalmozás, a befektetés és a személyes pénzügyek terén még mindig jelentős a terepre.

Szemfelkeltő riportként Merrill Lynch címmel Nők és pénzügyi wellness egyértelművé teszi, hogy a nők még mindig sokkal kevesebb pénzt keresnek, mint a férfiak, kevesebb vagyont halmoznak fel életük során, és a társadalmi tabu, amely a pénzről beszél hozzájárult ahhoz a valósághoz, amelyben a nők 61 százaléka szívesebben beszél a saját haláláról, mint a pénzről. Ráadásul a nők 45 százaléka azt mondja, hogy nincs pénzügyi példaképe.

Tovább rontja a helyzetet, hogy a média cserbenhagyta a nőket. Ez magában foglalja még a női médiát is, amely, amint a Merrill Lynch-jelentés megjegyzi, történelmileg nem járult hozzá a „pénzről, az élethosszig tartó pénzügyi tervezésről, valamint a befektetési kérdésekről és szükségletekről szóló intelligens és nyílt párbeszédhez”. Az adatok ezt igazolják. A legjobb 17 női magazin 2018. márciusi számában megjelent 1594 oldalnyi szerkesztői tartalomból mindössze öt oldal foglalkozott a személyes pénzügyekkel, ami kevesebb, mint 1 százalék.

Miért számít mindez? Mert ezek a tényezők valós hatást gyakorolnak a nők pénzügyi eredményeire és műveltségére. A Merrill Lynch jelentése szerint, amely 2638 nőt vett fel, minden földrajzi, iskolai végzettség, jövedelmi és vagyoni szint szerint nem meglepő, hogy a nőknek számos anyagi megbánásuk van.

Szeretné kitalálni, mi az első számú anyagi sajnálat a nők körében? Nem fektet be többet (a válaszadók 41 százaléka). Íme a probléma ezzel: A befektetések lehetőséget adnak a nők számára A jelentés szerint olyan módon fejlesszék vagyonukat, ahogy a puszta jövedelemszerzés nem teszi lehetővé. A nők további 59 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nem végez jó munkát, ha befektetést használ pénzügyi céljai elérésére. Ezenkívül a nők 60 százaléka továbbra is azt mondja, hogy a befektetéshez szükséges tudás hiánya jelenti az első számú akadályt. Ezt követi a nők 34 százaléka, akik azt mondják, hogy nincs önbizalmuk a befektetéshez.

Ez komoly probléma, és ez csupán egyike a jelentés által feltárt pénzügyi sajnálatok közül. Íme, a Merrill Lynch jelentése szerint a nők által tapasztalt legnagyobb pénzügyi sajnálkozások közelebbi pillantása, és azt, hogy mit tehet ellenük, ha most kezdik.

Kapcsolódó elemek

Nem fektet be többet

Mielőtt rátérnénk a jelentésben azonosított többi sajnálkozásra, szánjunk még egy percet ezzel, mert továbbra is hatással van a nők egymást követő generációira. Merrill Lynch szerint például a millenniumi nők mindössze 46 százaléka magabiztos a befektetésben.

A befektetésbe vetett bizalom pedig nem csak a tényleges tapasztalaton, hanem a – például oktatáson keresztüli – kitettségen is alapul – áll a jelentésben. A megkérdezett nők mindegyike azt mondta, azt kívánta, bárcsak több pénzzel és pénzügyekkel kapcsolatos oktatásban részesült volna. A nők 87 százaléka pedig azt mondja, hogy az alapvető pénzügyi irányítás a középiskolai tanterv standard részét kell, hogy képezze.

Lorna Sabbia, a Bank of America Merrill Lynch nyugdíj- és magánvagyon-megoldásokért felelős vezetője és a jelentés egyik társszerzője szerint az oktatási tananyag fejlesztésénél még alapvetőbb dologra van szükség. A nőknek egyszerűen el kell kezdeniük beszélj nyíltan a pénzről és ez bizalmat ébreszt az olyan dolgokban, mint a befektetés.

Számomra ez az első dolog, amit meg kell tennünk, és ez vonatkozik a nők minden egyes anyagi megbánására. Meg kell döntenünk a tabut a pénzről való beszélgetés körül. Ez az első számú – mondja Sabbia. Először is beszéljünk róla. Mert ha egyszer ezt megtesszük, a nők remekül mozgósítják és elintézik a dolgokat.

Nők, kezdjetek beszélni a befektetésről. Oszd meg, mit tudsz róla, mit tanultál, hibáidat, sikereidet. Emeljétek fel egymást.

Mert sajnos sok nő még mindig úgy gondolja, hogy ha jó megtakarítók, akkor ez elég – nem kell befektetni. Tipp: Ez nem elég – akár pénzt is veszíthet az infláció miatt.

kongresszusa elfogadta a második ösztönző törvényjavaslatot

Fontos, hogy soha nem késő elkezdeni. Már most megteheti a szükséges lépéseket a befektetések megkezdéséhez, vagy több befektetéshez – mondja Lorna Kapusta, a Fidelity Investments női és ügyfél-elköteleződési részlegének vezetője.

Ha csak elkezdi azt az utat, hogy segítse a pénz növekedését, annak tartósabb hatása lesz, mint [ha hagyja, hogy a pénz üljön] a bankban, és nincs szükség sok pénzre a kezdéshez – mondja Kapusta.

Szüksége van egy kis segítségre? A Kapusta azt javasolja, hogy érdeklődjön munkáltatója humánerőforrás osztályán, hogy a társaság nyugdíj-előtakarékossági szolgáltatója kínál-e ingyenes workshopokat vagy személyes találkozókat. A munkanap során ezekhez az erőforrásokhoz való hozzáférés megkönnyítheti a részvételt és az indulást.

A nők azt kívánják, bárcsak magasabb fizetésű pályát választottak volna

A nők 35 százaléka azt mondta, bárcsak magasabb fizetésű pályát választott volna. Ha elolvassa ezt a statisztikát, és megjelenik, nincs veszve minden. Még akkor is, ha nincs abban a helyzetben, hogy teljesen megváltoztassa a karrierjét, akkor is nagyon lehetséges a fizetése.

El tudja magát helyezni a következő legjobban fizető állásra a cégénél vagy egy előléptetésre? És aktívan dolgozol ennek érdekében? mondja Sabbia. Láthatóságra tesz szert, és tudatja szándékait?

Aztán hozzáteszi ezt a felbecsülhetetlen értékű pontot: Nem álmodhatsz csendben.

üljünk csak le egy pillanatra.

OK, tovább. Tegyen lépéseket álmai megvalósítása érdekében. Sabbia azt javasolja, hogy a munkahelyén alakítson ki ügyvédeket és támogatókat, és beszéljen őszintén a menedzserével a céljairól, és kérje meg, hogy őszintén értékelje a készséghiányt, amely megakadályozná a következő karrierlépést.

A Fidelity Kapusta hasonló tanácsokat ad, hangsúlyozva a felügyelőkkel való nyílt beszélgetés fontosságát.

Bár ijesztőnek tűnhet, érezze magát abban, hogy őszinte beszélgetést ütemezhet be a fizetéséről a főnökével – mondja Kapusta. Készüljön fel egy listára azon dolgokról, amelyek értékes alkalmazottá teszik Önt, aki megérdemli a legjobb dollárt, és nézze meg, hogyan megy ez, mielőtt felmondana a pénz miatt. Még ha nem is kapja meg a kért számot, akkor is elég ütést kaphat ahhoz, hogy megérje a helyén maradni.

Egy másik fontos szempont a nőkkel és a fizetésemeléssel kapcsolatban, a nemek közötti bérszakadék továbbra is probléma. De itt is vannak módok arra, hogy megpróbáljuk leküzdeni ezeket a valóságokat – tanácsolja Sabbia.

Ennek egy része most már megérti, mit kell és mit nem szabad elmondani az interjúk során, magyarázza Sabbia. Az állásinterjúk során felmerülő 64 millió dolláros kérdés: „Mondd meg, mit kerestél az utolsó munkahelyeden.” Egyes államokban szabályok vonatkoznak arra, hogy mit tehetsz, és nem kérhetnek, hogy ne használják ki tovább a férfiak és a nők fizetésbeli különbségeit. . Az interjú során ügyeljen erre.

Az ilyen típusú kérdéseket inkább a fizetés felé kellene tolni elvárások az interjúk során, nem pedig az utolsó munkahelyén keresett összeget.

Minden visszatér arra, hogy minél többet beszélünk erről, és neveljük a nőket, annál tudatosabbak a nők, és ez jobban felkészíti őket az ilyen típusú beszélgetésekre, valamint az előléptetésekre és emelésekre való pozicionálására – mondja Sabbia.

Túl sok hitelkártya-tartozás

A kiskereskedelmi terápia csábító. A hitelkártya használata pedig csúszós pálya lehet. Merrill Lynch szerint a nők 34 százaléka szeretné, ha ne halmozott volna fel ekkora hitelkártyatartozás.

A Kapusta néhány kézzelfogható lépést kínál a probléma megoldására.

Az adósság továbbra is történelmi terhet ró amerikaiak millióira. Valójában a legutóbbi kutatás Úgy találta, hogy az adósság törlesztése volt a legfontosabb pénzügyi feladat, amelyet a nők el akarnak végezni 2021-ben, mondja.

Bár az adósságból való kiásás fájdalmas lehet, nem kell bonyolultnak lennie. Kezdheti azzal, hogy egyszerűen keres alacsonyabb kamatozású hitelkártyákat. Mert mondanunk sem kell, hogy nehéz kiásni az adósságot, amikor a kamat folyamatosan gyűlik.

Annak érdekében, hogy befizetései nagyobb része a tőke kifizetésére irányuljon, keressen alacsony kamatozású egyenlegátutalási ajánlatokat vagy kölcsönöket. Akár 0 százalékos kamatra is jogosult lehet – mondja Kapusta.

Arra is ügyelnie kell, hogy a hitelkártyák minimális egyenlegénél többet fizessen.

A minimális hitelkártyás fizetés esetén évekig adósságba kerülhet. Ha csak a minimumot fizeti, egy 1000 dolláros hitelkártya-egyenleg 12 százalékos kamattal, minimálisan 35 dollár fizetés mellett 34 hónapig tartana, hogy megtérüljön – mondja Kapusta. Ha egy kicsit többet ad a havi törlesztőrészlethez, akkor az idő töredéke alatt törlesztheti az adósságot. Keressen olyan helyeket a havi kiadásai között, ahol csökkentheti, és ezt a havi minimuma felé fordíthatja – már egy kicsi is segít.

A lehetőségeiken belül vagy az alatt éltek

A nők körülbelül 32 százaléka azt mondja, hogy a legnagyobb anyagilag sajnálja, hogy nem élt a lehetőségein belül vagy az alatt az életet. Ha ez vagy, tudd, hogy még nem késő változtatni.

milyen előnyei vannak a táplálkozási élesztőnek

Kezdje egy egyszerű költségvetéssel, hogy megértse, mire költ és mit keres – javasolja Sabbia. Ez néha örömteli élmény a nők számára, néha pedig nem. De valóban egyensúlyba kell hoznia a csekkfüzetet, és meg kell értenie, mennyibe kerül a dolog.

Segít meghatározni azt is, hogyan néz ki a sürgősségi megtakarítás és a likviditásigénye – mondja Sabbia.

A Fidelity’s Kapusta azt ajánlja, hogy kövesse a 50/15/5 költségvetés-tervezési iránymutatás, amely egy módja a fizetés lebontásának és a kiadások kezelésének.

Törekedjen arra, hogy bevétele 50 százalékát tegye félre olyan alapvető költségek fedezésére, mint a bérleti díj vagy a havi fizetés; 15 százalék nyugdíj felé; és 5 százalék a rövid távú megtakarítások felé – magyarázza Kapusta. A fennmaradó 30 százalékot diszkrecionális kiadásokra szánják.

Kapusta azonban hozzáteszi ezt a figyelmeztetést: A költségvetés-tervezésben nincs egy mindenkire érvényes megközelítés.

Attól függően, hogy hol él, például egy olyan városban, ahol magasabbak a költségek, lehet, hogy egy kicsit rugalmasabbnak kell lennie. De az 50/15/5 iránymutatás használata hasznos lehet a jelenlegi és a jövőbeli kiadások kezelésében.

Az elválás gondolatai

Ha, ahogy Sabbia megjegyzi, a kezdeti kihívás, amellyel nőkként meg kell küzdenünk, egyszerűen az, hogy nyíltan beszélünk a pénzről, akkor itt az ideje, hogy elkezdjük ezt tenni. Mert ahogy a Merrill Lynch-jelentés megjegyzi, több szinten elszalasztunk egy fontos lehetőséget. Valójában rövidre változtatjuk magunkat.

A Merrill Lynch jelentése szerint a nők generációkon átívelően, családokon és munkahelyeken egyaránt segíthetnek egymásnak a tanulságok és gyakorlati tanácsok megosztásával. Az idősebb nők pénzügyi mentorként és példaképként segíthetnek a fiatalabb nőknek. A média és a pénzügyi szolgáltatások is segíthetik a nők oktatását azáltal, hogy felszámolnak néhány tabukat, amelyek még mindig a pénzről szólnak.

És még egy pont, ez is a Merrill Lynch által előterjesztett számos kiemelkedő üzenetből, amelyeknek messze földön kell visszhangozniuk a nők körében: Új életelvárásokat kell bevezetnünk a nőkbe… Az egyetlen biztos befektetés az önmagadba való befektetés.

Tovább.