A nem is olyan távoli múltban az amerikai nőknek törvényesen tiltották a saját tulajdonuk birtoklását. Az ilyen típusú tulajdonjog körüli ország törvényeit csak 1862-ben módosították a nők javára. 1920-ig csak a nők szerezték meg a választójogot. Ezt követően még 54 év telt el, mire a nők megkapják a jogot, hogy saját hitelkártyájukat igényeljék (1974-ben).

Az, hogy a nők hosszú utat tettek meg, alábecsülendő. Sajnos a pénz, a vagyon felhalmozása, a befektetés és a személyes pénzügyek tekintetében még mindig jelentős mennyiségű fedezet áll rendelkezésre.

Merrill Lynch szemfüles beszámolójaként címmel Nők és pénzügyi wellness világossá teszi, hogy a nők még mindig sokkal kevesebb pénzt keresnek, mint a férfiak, kevesebb vagyont halmoznak fel életük során, és társadalmi tabu a pénzről való beszélgetés körül hozzájárult ahhoz a valósághoz, amelyben a nők 61 százaléka inkább saját haláláról, mintsem pénzről beszélne. Mi több a nők 45 százaléka szerint nincs pénzügyi példaképe.

A helyzetet tovább súlyosbítja, hogy a média megbukott a nőkben. Ez még a női médiát is magában foglalja, amely, mint a Merrill Lynch-jelentés megjegyzi, történelmileg nem járult hozzá „intelligens és nyílt párbeszédhez a pénzről, az egész életen át tartó pénzügyi tervezésről, valamint a befektetési kérdésekről és igényekről”. Az adatok annyit bizonyítanak. A top 17 női magazin 2018. márciusi számainak 1594 oldalnyi szerkesztőségi tartalma csak öt, a személyes pénzügyeket ismertető oldal volt, ami kevesebb, mint 1 százalék.

Miért fontos ez? Mivel ezek a tényezők valós hatással vannak a nők pénzügyi eredményeire és műveltségére. És kiterjesztve nem lehet meglepő, hogy a nőknek számos pénzügyi sajnálata van a Merrill Lynch-jelentés szerint, amely 2638 nőből vett mintát minden földrajzi terület, oktatás, jövedelem és vagyon szintjén.

Meg akarja tippelni, hogy mi az első számú pénzügyi sajnálat a nők körében? Nem fektet be többet (a válaszadók 41 százaléka). Itt van ezzel a probléma: A beruházások lehetőséget nyújtanak a nők számára hogy gazdagságukat olyan módon fejlesszék, amellyel pusztán a jövedelem nem származik - áll a jelentésben. A nők további 59 százaléka azt mondta, hogy nem végeznek jó munkát, befektetést használva pénzügyi céljaik elérésének módjaként. Ezenkívül a nők teljes 60 százaléka továbbra is azt állítja, hogy nem rendelkezik a befektetéshez szükséges ismeretekkel. Ezt követi a nők 34 százaléka, akik azt mondják, hogy nincs bizalmuk befektetni.

mi a különbség a süteményliszt és a kenyérliszt között

Ez komoly probléma, és ez csupán a jelentés által feltárt pénzügyi sajnálatok egyike. A Merrill Lynch-jelentés szerint itt közelebbről megnézhetjük a nők által elkövetett legfőbb pénzügyi sajnálatokat, és azt, hogy mit tehetnek velük szemben most kezdve.

Kapcsolódó elemek

Nem fektet be többet

Mielőtt továbblépnénk a jelentés által azonosított többi sajnálatra, töltsünk még egy percet erre, mert az továbbra is kihat a nők egymást követő generációira. Merrill Lynch szerint például az ezeréves nők csupán 46 százaléka bízik a befektetésben.

És a befektetésekbe vetett bizalom nemcsak a tényleges tapasztalatokon alapszik, hanem a kitettségen is, például az oktatás révén - áll a jelentésben. A megkérdezett nők mindegyike azt nyilatkozta, hogy szeretné, ha több pénz és pénzügy körüli oktatásuk lenne. És a nők teljes 87 százaléka szerint az alapvető pénzügyi menedzsmentnek a középiskolai tanterv szabványos részének kell lennie.

Lorna Sabbia, a Bank of America Merrill Lynch nyugdíjazási és személyes vagyoni megoldásokért felelős vezetője és a jelentés egyik társszerzője szerint a szükséges még alapvető, mint az oktatási tanterv fejlesztése. A nőknek egyszerűen el kell kezdenie beszélj nyíltan a pénzről és ez bizalmat ébreszt majd a befektetések iránt.

Számomra ez az első dolog, amit meg kell tennünk, és ez vonatkozik a nők minden egyes pénzügyi sajnálatára. Meg kell törnünk a tabut arról, hogy pénzről beszélünk. Ez az első - mondja Sabbia. Először csak beszéljünk róla. Mert ha ezt megtesszük, a nők nagyszerű munkát végeznek a mozgósításban és a dolgok elvégzésében.

Nők, kezdjenek befektetésről beszélni. Ossza meg, mit tud róla, mit tanult, hibáit, sikereit. Emeljétek fel egymást.

Mert sajnos sok nő még mindig úgy gondolja, hogy ha jó megtakarítók, akkor ez elég - nem kell befektetniük. Tipp: Ez nem elég - az infláció miatt akár pénzt is veszíthet.

Fontos, hogy soha nem késő elkezdeni. Most már megteheti a lépéseket, hogy elkezdjen befektetni, vagy többet fektessen be - mondja Lorna Kapusta, a Fidelity Investments nőkért és ügyfelekért felelős vezetője.

Ha csak elindul a pénz növekedésének elősegítéséhez, akkor maradandó hatása lesz annál, mint hogy [hagyja ülni a pénzét] a bankban, és nem kell sok pénz a kezdéshez - mondja Kapusta.

Szüksége van egy kis segítségre? Kapusta azt javasolja, hogy keresse fel a munkáltatója humánerőforrás-osztályát, hogy a vállalat nyugdíj-előtakarékossági szolgáltatója ingyenes műhelyeket vagy egyéni találkozókat kínál-e. A munkanapon ezekhez az erőforrásokhoz való hozzáférés megkönnyítheti a részvételt és az indítást.

A nők azt szeretnék, ha magasabb fizetéssel rendelkező karriert választottak volna

A nők 35 százaléka azt mondja, hogy szeretné, ha magasabb fizetéssel rendelkező karriert választott volna. Ha azt a statisztikát olvassa, és az hazaér, akkor minden nincs elveszve. Még ha nem is áll módjában teljesen megváltoztatni a pályafutását, akkor is nagyon lehet javítani a fizetésén.

Be tudja-e állítani magát a következő legjobban fizető munkahelyre vagy egy előléptetésre? És aktívan dolgozik ezen? - mondja Sabbia. Szerzi a láthatóságot és ismerteti szándékait?

Aztán hozzáteszi ezt a felbecsülhetetlen pontot: Nem álmodhat csendben.

Üljünk csak le egy pillanatra.

borravalót ad egy szalon tulajdonosának

OK, haladunk tovább. Tegyen lépéseket álmai életre keltésére. Sabbia azt javasolja, hogy fejlesszen ki szószólókat és támogatókat a munkahelyén, és őszintén beszéljen a vezetőjével a céljairól, és kérjen őszinte értékelést az esetleges készséghiányról, amely megakadályozhatja a következő karrierlépés elérését.

A Fidelity Kapusta hasonló tanácsokat kínál, hangsúlyozva a felügyelőkkel folytatott nyílt beszélgetés fontosságát.

Bár félelmetesnek tűnhet, érezze magát felhatalmazva arra, hogy őszinte beszélgetést ütemezzen a fizetésével a főnökével - mondja Kapusta. Készítsen fel egy listát azokról a dolgokról, amelyek miatt Ön egy értékes alkalmazott, aki megérdemli a legjobb dollárt, és nézze meg, hogy megy ez, mielőtt kilép a pénzből. Még akkor is, ha nem kapja meg a pontos számot, amelyet kért, előfordulhat, hogy elegendő ütést szerez, hogy érdemes maradjon a helyén.

A nőkkel és a fizetésemeléssel kapcsolatos másik fontos szempont, hogy a nemek közötti bérszakadék továbbra is problémát jelent. De itt is vannak módszerek az ilyen valóságok leküzdésére - tanácsolja Sabbia.

Néhány most megértette, mit kell, és nem szabad elmondani az interjúk során - magyarázza Sabbia. Az állásinterjúk során a 64 millió dolláros kérdés az, hogy 'Mondd meg, mit keresett az utolsó munkahelyeden.' Egyes államokban vannak szabályok arra vonatkozóan, hogy mit tudsz, és nem tehetik fel, hogy ne aknázzák tovább a férfiak és a nők fizetésbeli különbségeit. . Legyen tisztában azzal, amikor interjút készít.

Az ilyen típusú kérdéseket inkább a fizetés felé kell terelni elvárások interjúk során, nem pedig azt, amit az utolsó munkahelyén keresett.

Mindez arra tér vissza, hogy minél többet beszélünk erről, és oktatjuk a nőket, annál több nő van tudatában, és ez jobban felkészíti őket az ilyen típusú beszélgetésekre, valamint arra, hogy pozícionálják magukat az előléptetésekre és az emelésekre - mondja Sabbia.

Túl sok a hitelkártya-tartozás

A kiskereskedelmi terápia csábító. A hitelkártyák használata pedig csúszós lehet. Merrill Lynch szerint a nők 34 százaléka azt kívánja, hogy ne halmozódott volna fel ilyen jelentős hitelkártya-tartozás.

Kapusta néhány kézzelfogható lépést kínál a probléma kijavítására.

Az adósság továbbra is történelmi terhet ró amerikai milliókra. Valójában a legutóbbi kutatás megállapította, hogy az adósság törlesztése volt a legfontosabb pénzügyi feladat, amelyet a nők 2021-ben el akarnak látni - mondja.

hogyan rendezd el az ágyneműtartót

Bár az adósság kitermelése fájdalmas lehet, nem kell bonyolítani. Kezdheti azzal, hogy egyszerűen alacsonyabb kamatozású hitelkártyákat keres. Mert magától értetődő, hogy nehéz kitermelni az adósságot, amikor a kamat folyamatosan halmozódik.

Annak érdekében, hogy több kifizetése a tőke befizetésére kerüljön, vásároljon alacsony kamatozású egyenlegátutalási ajánlatokat vagy hiteleket. Ön akár 0 százalékos kamat promóciós kamatra is jogosult lehet - mondja Kapusta.

Azt is meg kell tenned, hogy a hitelkártyák minimális egyenlegénél többet fizess.

A minimális fizetés hitelkártyával évekre eladósodhat. Ha csak a minimumot fizetnénk, akkor 1000 dolláros hitelkártya-egyenleg 12 százalékos kamatláb mellett, minimum 35 dollár szükséges befizetéssel 34 hónapot fizetne ki - mondja Kapusta. Ha még valamivel többet ad a havi fizetéséhez, az az idő töredékében segítheti az adósság kifizetését. Keressen olyan pontokat a havi kiadásaiban, ahol csökkentheti és elérheti a havi minimumot - még csak egy kicsit is segít.

Vagyonukon belül vagy alatt éltek

A nők körülbelül 32 százaléka szerint a legnagyobb pénzügyi sajnálatuk az, hogy nem élték meg a lehetőségeiknek megfelelő vagy annál alacsonyabb életet. Ha te vagy az, tudd, hogy még nem késő a változás megvalósítása.

Kezdjen egy egyszerű költségvetéssel, hogy megértse, mire költött és mit keres - javasolja Sabbia. Néha ez örömteli élmény a nők számára, és néha nem. De valóban egyensúlyba kell hoznia a csekkfüzetet, és meg kell értenie, mennyibe kerülnek a dolgok.

Ez segít meghatározni, hogy néz ki a sürgősségi megtakarítás és a likviditási igénye - mondja Sabbia.

A Fidelity's Kapusta javasolja a 50/15/5 költségvetési irányelv, amely a fizetés lebontásának és a kiadások kezelésének a módja.

Célja, hogy a jövedelem 50% -át elkülönítse olyan alapvető szükségletek fedezésére, mint a bérleti díj vagy a havi fizetések; 15 százalék a nyugdíj felé; és 5 százalék a rövid távú megtakarítások felé - magyarázza Kapusta. A fennmaradó 30 százalékot diszkrecionális kiadásokra kívánják fordítani.

Kapusta azonban hozzáteszi ezt a figyelmeztetést: A költségvetés-tervezésnél nincs egy mindenki számára megfelelő megközelítés.

Attól függően, hogy hol lakik, például egy olyan városban, ahol a költségek magasabbak, lehet, hogy kissé rugalmasabbnak kell lennie. De az 50/15/5 iránymutatásként történő használata hasznos lehet a mai kiadások kezelésében és a jövőben.

Bontó gondolatok

Ha Sabbia megjegyzi, a kezdeti kihívással, amellyel szembe kell néznünk, mivel a nők egyszerűen nyíltan beszélnek a pénzről, akkor itt az ideje ezt elkezdeni. Mert ahogy a Merrill Lynch jelentés megjegyzi, több szinten hiányolunk egy fontos lehetőséget. Röviden változtatjuk magunkat, valóban.

legjobb műsorok Netflixen a binge

A generációkon átívelő nők, családok és munkahelyek segíthetik egymást a megtanult tanulságok és gyakorlati tanácsok megosztása révén - állítja a Merrill Lynch-jelentés. Az idősebb nők pénzügyi mentorként és példaképként segíthetik a fiatalabb nőket. A média és a pénzügyi szolgáltatások is segíthetnek a nők oktatásában, kiküszöbölve a tabuk egy részét, amely még mindig fennáll, amikor a pénzről beszélnek.

És még egy pont, ez is a Merrill Lynch által előterjesztett számos kiemelkedő üzenetből, amelynek nagy visszhangot kell adnia a nőknek: Új életelvárásokat kell bevezetnünk a nők iránt… Az egyetlen biztos befektetés önmagadba való befektetés.

Tovább.