Miriam Salpeter, a Közösségi hálózatok a karrier sikeréhez és a tulajdonos Keppie Karrier , egy atlantai tanácsadó és közösségi média stratégiai cég megosztotta legjobb stratégiáit.

Mit tehet valaki, hogy láthatóbbá váljon a potenciális munkaadók számára?

Olvassa el a munkaköri leírásokat és azonosítsa az ismételten megjelenő szavakat. Ezután dolgozza be ezeket a kulcsszavakat a profiljaiban a LinkedIn, a Twitter, a Facebook és a Google+ szolgáltatásban. A LinkedIn oldalon kérje meg kollégáit, akikkel jó kapcsolatot ápol, készségeit és írásos ajánlásait egy kattintással jóváhagyja. Amikor harmadik felek ellenőrzik képességeidet, profilod magasabb helyet foglal el a LinkedIn keresési eredményei között.

Hogyan csábíthatja el a potenciális munkaadókat, hogy kattintson a Linkedin profiljára?

A legtöbb ember nem kattint, ha többet szeretne megtudni rólad, hacsak nincs fotója, ezért töltsön fel egy barátságos, professzionális megjelenésű fejlövést (ne szelfit vagy őszintét). Bővítenie kell a hálózatát is. Kapcsolatba léphet saját szakterületének embereivel, valamint kiválasztott ismerőseivel és másokkal, akikkel találkozik, amikor személyesen hálózatba lép. Az emberek nagyobb valószínűséggel olvassák el a profilodat, ha vannak közös kapcsolataid.

Mi a legjobb módja annak, hogy megtörje a jeget idegenekkel?

Kövesse őket a Twitteren, amely az egyetlen társadalmi hálózat, ahol arra ösztönzik, hogy vegyen részt olyan emberekkel, akiket még nem ismer. Amikor tweetelnek valami olyan munkához kapcsolódó dolgot, amely érdekli Önt, retweetelje vagy kommentelje. Miután rendszeresen kapcsolatba lépett ezekkel az idegenekkel, elkezdhetik észrevenni. Ezután kérheti, hogy csatlakozzon a LinkedIn hálózatához.

Van-e más lehetőség a közösségi média használatára a kitűnésre?

Igen, gyakran frissítve állapotát a Twitteren, a Facebookon, a LinkedIn-en és a Google+ -on. Tegyen fel okos, érdekes, hasznos információkat a szakterületéről, és az emberek elkezdhetik felfogni Önt, mint valakit, aki ismeri. A munkáltatókat olyan emberek vonzzák, akik szenvedélyt mutatnak, és megérzik az iparuk újdonságait.

Bármi, amit te Nem kellene Nem?

Ne legyen nyilvános érvelés online. Bármennyire is kísértésbe esett, hogy csúnya ütést hajtson végre azzal, aki valami olyasmit tett közzé, ami zavar, jobb, ha megőrzi hidegvérét. A vállalatok érzelmi intelligenciával rendelkező embereket keresnek, nem egy rövid biztosítékot. Az érettség és a kifinomultság jelzésének egyik módja az, hogy megtartja az interneten a dekorációt.