Sok házaspár arra törekszik, hogy otthagyja a munkát az irodában, és otthon tartsa magánéletét. De, amint egy új tanulmány rámutat, a partneri választása behatolhat a munka életébe - jó értelemben. Kiderült, hogy a férjed vagy feleséged növelheti irodai munkabírásodat és elősegítheti a sikert.

A tanulmány megjelentetése Pszichológiai tudomány , a St. Louis-i Washington Egyetem kutatói öt éven keresztül csaknem 5000 19 és 89 év közötti házas embert vizsgáltak. Minden résztvevő személyiségteszten vett részt annak felmérésében, hogy miként ért el öt fő tulajdonságot: nyitottság, extraverzió, egyetértés, neurotizmus és lelkiismeretesség. Éves felméréseket is készítettek, amelyek nyomon követték a fizetésemeléseket, és azt mérték, hogy mennyire elégedettek a munkájukkal, és mennyire valószínű, hogy előléptetik őket.

Szánjon egy percet: Ön szerint lelkiismeretesebb vagy kellemesebb? Mi van a pároddal?

Reméljük, hogy egyikőtök lelkiismeretes. Elemzés után az eredmények kiderült, hogy egy lelkiismeretes házastárs segített az embereknek a szalonnát hazahozni. Azok a munkavállalók, akiknek nagy mértékű a szakmai sikere, általában olyan emberekkel házasodtak össze, akik lelkiismeretességük magas pontszámot értek el - és nem számított, hogy a munkavállaló férfi vagy nő volt-e.

Az egyesületért felelős tapasztalatok valószínűleg nem olyan elszigetelt események, amelyekben a házastárs meggyőzi Önt emelés vagy előléptetés kéréséről - mondta Joshua Jackson társszerző, Ph.D. sajtóközlemény . Ehelyett a házastárs személyisége sok olyan napi tényezőt befolyásol, amelyek összegződnek és idővel felhalmozódnak, hogy megengedhessék magának az előléptetéshez vagy az emeléshez szükséges sok tevékenységet.

A kutatók felvetették ennek az asszociációnak az egyik okát (amellett, hogy szorgalmasan viselkedik az éjjel-nappal szorgalmas viselkedés), az lehet, hogy a lelkiismeretes partnerek nagyobb eséllyel kezelik a napi feladatokat, beleértve a számlák kifizetését vagy a gyermekek nevelését, és ez csökkenti a stresszt otthon lehetővé teszi a munkahelyi termelékenység növelését. Míg az emberek potenciális férjeket és feleségeket kereshetnek, akik kedvesek, ez a tanulmány szerint azoknak, akik a munkahelyen próbálnak felmászni a létrán, nagyobb haszonnal járhat egy szorgalmas, szorgalmas partner.

Sheryl Sandberg, a Facebook vezetője, aki elindította a Lean In mozgalmat, mondta , az egyetlen legfontosabb karrier-döntés, amelyet egy nő meghoz, az az, hogy lesz-e élettársa és ki az a partner. Sandberg arra gondolt, hogy olyan partnert talált, aki megosztaná a háztartási felelősségét, de határozottan ragaszkodott valamihez. Noha az első randin nem adhat ki személyiségtesztet, a partner általános jellege csak hatással lehet a hosszú távú karrier céljaira.