Az otthoni munkavégzés, például az otthoni testmozgás vagy a házhoz szállítás megrendelése pozitívan álmodozhat - de vajon ugyanolyan jó-e a gyakorlatban, mint elméletben? Persze, hogy megteszi évi ezer dollárt takaríthat meg otthon dolgozva, de gyakorlatilag egész nap, minden nap otthon is leszel ... és ez elöregedhet, gyorsan.

Lakberendezési hely Veranda több mint 1000 alkalmazottat kérdezett meg az otthoni munkavégzésről és arról, hogy a távmunka tapasztalatai összehasonlíthatók-e az irodai tapasztalatokkal. A felmérés kérdéseket tett fel a munkával való elégedettségről, az otthoni munkavégzés előnyeiről és az otthoni zavaró tényezőkről, hogy megtudja, milyen is az otthoni munkavégzés. (Őszintén szólva, még mindig nagyon álomszerűen hangzik.)

ÖSSZEFÜGGŐ: Az Amazon munkaerőpiacon van - az ünnepek előtt 1750 otthon dolgozó munkavállalót vesz fel

A napi ingázás elvesztése az otthoni munkavégzéssel foglalkozó szakemberek számára volt az első. kedvenc műkedv. A következő lépés a rugalmas menetrend volt, és a gyermekekkel (vagy háziállatokkal) való otthonmaradás képessége harmadik lett. A legnépszerűbb egyéb előnyök közé tartozik a kevesebb felügyelet, a jobb összpontosítás, a több alvás és az, hogy nem kell minden nap munkába öltözni. (A felmérés azt is kimutatta, hogy az otthoni munkát végző alkalmazottaknak csak 61 százaléka rendszeresen mossa a fogát a munka megkezdése előtt - esetleg jutalom, attól függően, hogy hogyan néz ki.)

A távoli alkalmazottak azt is beismerték, hogy óra közben személyes feladatokat és projekteket végeztek - 35 százalékuk azt mondta, hogy munkaidőben intézi a feladatait, 33 százalékuk úgy érzi, hogy munkanapokon eléri az edzőtermet, és 76 százalékuk legalább egyszer dolgozott tévénézés közben . Ezek a nem munkával járó tevékenységek valószínűleg juttatásoknak számítanak az alkalmazottak számára, bár valószínűleg negatív hatással vannak a termelékenységre (és a főnökökkel való kapcsolatokra, ha a felügyelők megtudják).

ÖSSZEFÜGGŐ: Az otthoni munkavégzés 5 szabálya

Az otthoni munkavégzés azonban nem mind nagyszerű: a távoli alkalmazottak 38 százaléka szerint hiányzik más emberek közelében lenni a munkanap alatt, 51 százaléka szerint pedig magányosnak érzi magát a nap folyamán. A pályafutás szempontjából 23-an jelentették, hogy elszalasztották a növekedési lehetőségeket, 22 százalékuk pedig úgy érezte, hogy a hatékony kommunikációs képességük szenvedett az otthoni munkavégzéstől.

Az otthoni munkavégzés összes jó (és rossz része) mellett a házon belüli munkavállalók többsége továbbra is inkább az otthoni munkát, mint az irodai munkát választotta. Kevesebb, mint fele, 48 százaléka mondta azt, hogy a jövőben valamikor újból irodában akarnak dolgozni - így talán mégiscsak otthon dolgozni kell.

ÖSSZEFÜGGŐ: Hogyan dolgozhat otthonról (és még mindig elvégezheti a dolgokat)

honnan tudom megmondani, hogy mekkora gyűrű vagyok?