6 inspiráló stratégia a Naprendszer egyik legkiválóbb nőjétől

Kapcsolódó elemek

Mae Jemison, űrhajós Mae Jemison, űrhajós Hitel: Roger Ressmeyer / NASA

1 Higgy abban, hogy képes vagy.

Chicago déli oldalán nőttem fel, három gyermek közül a harmadik. Anyám tanítónő volt, apám mindig két vagy három munkát végzett. Női libber voltam hétéves koromban. Nem hittem ebben az ostobaságban, hogy mit tehetnek és mit nem a nők. Az Apollo-korszakban felnőve mindig azt gondoltam, hogy elmegyek az űrbe.

paplanhuzat felhelyezésének legjobb módja

kettő Kérdezd meg, amit akarsz.

30 éves koromban orvos voltam a kaliforniai Cignában. Szeretném elmondani, hogy a NASA megtudta, milyen csodálatos vagyok, és jöttek, és megtaláltak, de ez olyan hétköznapi volt, mintha felhívtam volna a Johnson Űrközpontot, és kértem volna egy űrhajós alkalmazást, és hogy ne nevessenek rajtad. Bárki küldhet pályázatot, így amikor valóban meghívtak az interjúra, az izgató volt.

3 Hozz magaddal másokat, ha szárnyalsz.

[Először mentem az űrbe] Olyan embereket vettem figyelembe, akik általában nem tartoznak ide. Hoztam egy zászlót az Afrikai Egység Szervezetétől, a chicagói állami iskolások tanúsítványát, Judith Jamison plakátját, Alvin Ailey táncával. Felvettem egy Bundu-szobrot a sierra leone-i női társaságtól, és az Alpha Kappa Alpha, az ország legrégebbi afroamerikai társaságának zászlaját.

4 Ne hagyd, hogy bárki is meghatározzon téged.

Nem férek bele azokba a dobozokba, ahova az emberek szeretnek minket berakni. Néha az emberek egy helyre akarnak ragasztani és ott hagyni - örökre abban a kis narancssárga ruhában, a sisakkal. Amikor elhagytam a NASA-t, megalapítottam a [Jemison Group nevű technológiai tervezés tanácsadó céget]. Segítettünk egy olyan napenergia-rendszer kifejlesztésében, amely villamos energiát teremt a fejlődő világban. Különböző orvostechnikai eszközök tervezésén dolgoztunk. Elindítottuk a Földet, amelyet megosztunk, amely kidolgozta a tantervet, hogy a gyerekek foglalkozzanak a természettel.

5. Merj álmodni.

Ha van valami szál, ami végigmegy a karrieremen, arról szól, hogyan hozunk létre olyan mechanizmusokat, amelyek támogatni fogják az embereket az elkövetkező években. Az anyámról elnevezett Dorothy Jemison Kiválósági Alapítvány részét képező 100 éves csillaghajó feladata, hogy 100 éven belül létezzen képességek a csillagközi repüléshez, kifejlesztve azt az eszközt, amely az emberiséget egy szomszédos csillaghoz tolja. Többnyire tudjuk, mit kell tennünk a Marsra való eljutáshoz. De ha például 5000 embert fogsz felvenni egy világhajóra, és 50 évig utazni küldik őket, mielőtt valahová eljutnának, akkor elegendő szükségük van arra, hogy továbbra is táplálják magukat és élhessenek. Ez azt jelenti, hogy sokkal többet kell megtudnunk az élelemről és a fenntarthatóságról.

6. Rázza fel a dolgokat.

Olyan találkozókat állítottam össze, ahol fizikusokat és mérnököket is bevonunk, de mindig van helyettesítőm is. Szeretem, ha közgazdász és teológus van a teremben, mert ők más szempontból fogják nézni az adatokat és információkat. Biztatom másokat, hogy vállaljanak kockázatokat. De a kockázatvállalás nem azt jelenti, hogy veszélybe sodorják az embereket. Azt jelenti, hogy megkockáztatod, hogy olyasmit csinálsz, amit más emberek nem kapnak meg azonnal, és nevethetnek rajtad. Ahogy a vezetés valójában nem is a felelősségről szól: hanem a pötyögésről és a piszkálásról van szó, hogy a lehető legjobb munkát hozza ki az emberekből. Arról szól, hogy kihasználja a helyét az asztalnál, és nem mindig törődik a modorával.