Felvette az ön összefoglalójába jótékonysági törekvéseit? Ha nem, akkor valószínűleg meg kellene. A LinkedIn nemrégiben végzett felmérése szerint minden ötödik munkáltató elsősorban az irodán kívüli önkéntes szolgálata miatt vett fel valakit. Ha munkanélküli vagy, akkor ez a munka azt mutatja, hogy eredményes voltál - mondja John Challenger, a chicagói székhelyű Challenger, Gray & Christmas vezérigazgatója. És ha már alkalmazzák, akkor az kiegészíti a munkahelyén szerzett tapasztalatait. Így hasznosíthatja jó munkáját.

Tegye: Sorolja fel önálló önkéntes képességfejlesztő tevékenységeket önéletrajzában. Az érdemi munka, például egy jelentős jótékonysági költségvetés kezelése, vagy egy csapat toborzása és kiképzése vonzó a munkaadók számára, mivel ezek a tapasztalatok üzleti helyzetekre is alkalmazhatók - mondja Suzanne Lucas, a svájci Baselben működő 10 éves humánerőforrás-veterán. De csak olyan eredményeket tartalmazzon, amelyek számszerűsíthető kifejezésekbe foglalhatók, vagy olyan munka, amely bemutatja vezetői képességeit. (Kerülje a jótékonysági tevékenységek felsorolását, amelyekért csak székeket állított fel, vagy valamilyen egyéb kisebb szolgáltatást végzett.)

Ne: Tartalmazzon munkát olyan szervezetekkel, amelyek polarizálódásnak tekinthetők. Nyíltan politikai vagy vallási csoportok felsorolása kikapcsolhatja az eltérő vezető meggyőződésű felvételi vezetőt. (Ilyen tényezők miatt egyik jelöltet másra válogatni sok esetben törvénytelen, de mégis megtörténik.)

Tegye: Hagyja, hogy az önéletrajzon önkéntes munka önmagáért beszéljen. Vagyis ne hozza fel az interjúban. Miért? Azok a munkáltatók, akik a szolgáltatást relevánsnak találják, megkérdezik Önt erről. De néhányan nem éreznek így semmiféle fizetetlen munkát. Ilyen esetekben a legjobb csendben maradni.

Ne: Hangsúlyozza az önkéntességet, amely közvetlenül kapcsolódik a szülői léthez. A kutatók azt találták, hogy azokat a nőket, akik önéletrajzot idéznek az anyasághoz önéletrajzon - például a PTA-munkát -, kevésbé hívják vissza interjúkra, mint azokat, akik felsorolnak egy szomszédsági csoportot. Tehát csak akkor sorolja fel az ilyen tapasztalatokat, ha azok szorosan kapcsolódnak a keresett munkához.